اسم الفعالية

Location here

آخر الأخبار

«التربية» تعلن شروط ابتعاث موظفيها للدراسة إجازة بلا راتب لمن خدمته سنتان... ونصف راتب لثلاث... ورات

29 يناير، 2018

كتب علي التركي | أعلن وكيل وزارة التربية الدكتور هيثم الاثري شروط الايفاد في البعثات الدراسية الداخلية والخارجية لموظفي وزارته للعام الدراسي 2018 /‏2019 كاشفاً عن 25 مجالاً دراسياً للحصول على درجة الماجستير والدكتوراه، اهمها في مجال التقويم والقياس، والتربية الخاصة شاملة الاعاقات السمعية والحركية والبصرية والذهنية والاعاقة التعليمية والتوحد، فيما اشترط حصول المتقدم على 76 في المئة للحصول على الاجازات الدراسية في كلية التربية الاساسية و80 في المئة فما فوق للقبول في بعثة الديكور المسرحي في المعهد العالي للفنون المسرحية. وبين الاثري، في نشرات عامة، اهم الشروط والاحكام في خطة البعثات الداخلية والخارجية للراغبين في دراسة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه حيث يشترط في التقدم للحصول على اجازات دراسية في البكالوريوس ان يكون المتقدم كويتي الجنسية والا يكون قد سبق منحه اجازة دراسية في نفس التخصص وانتهت بالالغاء، فالموظف الذي منح اجازة دراسية للحصول على مؤهل جامعي او دبلوم في تخصص ما وألغيت اجازته فإنه لا يجوز منحه اجازة دراسية اخرى في نفس التخصص ولا يجوز منح الموظف اجازة دراسية اثناء فترة الانتداب الا بعد نقل الموظف المنتدب الى الوزارة ولا يجوز للموظف الجمع بين الوظيفة والدراسة بل تكون بتفرغ كامل، ويستثنى من ذلك لمن يرغبون الدراسة في الدورات الخاصة المسائية التابعة للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وان تكون الدراسة في احد التخصصات التي تحتاجها الوزارة بحيث لا يترتب عليها وجود فائض من التخصص في الوزارة وان تكون الدراسة في معهد او جامعة معترف بها سواء كانت داخل الكويت او خارجها. وذكر أن الموظف يمنح اجازة دراسية «من دون راتب» عندما تكون مدة خدمته سنتين فقط، وتحول الى نصف راتب تلقائياً حين يستكمل ثلاث سنوات في الخدمة متمتعاً بالاجازة الدراسية، والى اجازة براتب فقط عند استكماله اربع سنوات، شريطة ان يكون حاصلاً في آخر مؤهل دراسي على نسبة لا تقل 70 في المئة بالنسبة للتخصصات الادبية، ويعفى من هذا الشرط حملة المؤهلات العلمية، فإذا كان المجاز حاصلاً في اخر مؤهل دراسي من حملة التخصصات الادبية على تقدير «مقبول» تكون الاجازة الدراسية بنصف راتب طوال مدة الاجازة، على ان يكون حاصلاً على ثلاثة تقارير كفاءة بتقدير امتياز، اما حملة التخصصات العلمية فتطبق عليهم استثناءات الراتب وتقارير الكفاءة. واشار الاثري الى بعض الملاحظات منها، أن الطلبات غير المستوفاة للشروط المذكورة تعتبر لاغية، وتعتبر كل الموافقات المبدئية التي حصل عليها المرشحون في الاعوام السابقة لاغية، ولن يتم قبول اي طلب يحتوي على تخصصات غير مدرجة في النشرة والادارة غير مسؤولة عن الطلب حتى في حال انطباق بقية الشروط الواردة، مبينا «ان مسؤولية حصول المرشح على قبول دراسي تقع على عاتقه والوزارة غير ملزمة في تدبير القبول للمرشحين ولا يحق له طلب تغيير التخصص المراد دراسته، وحصول المرشح على الموافقة المبدئية لا يعني الموافقة النهائية ولا يجوز الانقطاع عن العمل الا بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية واصدار قرار من الوزارة بمنح الاجازة الدراسية ويشترط لمن لديه شهادة دبلوم في الدورات الخاصة ان تكون نسبة الثانوية العامة 75 في المئة فما فوق». وشدد على من يرغب في الحصول على الاجازة الدراسية اعتماد الطلب من الرئيس المباشر ومن يليه بالرئاسة، بالنسبة للاداريين في الادارات المركزية، اما الاداريون في المدارس فيعتمد الطلب من مدير المدرسة ومدير المنطقة التعليمية التابع لها، وضرورة ارفاق صورة من اخر مؤهل علمي مع الشهادة الثانوية وصورة من البطاقة المدنية، وارسال الطلب شخصياً الى قسم البعثات والاجازات الدراسية في ادارة التطوير والتنمية بالجابرية في موعد اقصاه يوم الخميس 29 مارس المقبل، ولن يلتفت الى الطلبات التي قدمت على غير النموذج المرفق او التي ترد بعد هذا الموعد، او التي لا يرفق بها صورة المؤهل العلمي الحاصل عليه المتقدم والمرفقات المطلوبة، مؤكداً ان ادارة التطوير والتنمية لا تتحمل مسؤولية تبعات انقطاع الموظف عن العمل دون اصدار قرار موافقة مبدئية واستكمال كافة الاجراءات بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية. وتطرق الى احكام عامة في شأن الايفاد في بعثات الماجستير والدكتوراه، هي مدة البعثة للحصول على درجة الماجستير ثلاث سنوات ويمكن مدها 6 اشهر اضافية اما بالنسبة لدرجة الدكتوراه فتكون المدة ثلاث سنوات يمكن مدها للسنة الرابعة الاستثنائية ويمكن مدها 6 شهور اضافية ويستحق المبعوث مرتبه الاساسي والعلاوة الاجتماعية فقط طول مدة البعثة وتخصم البدلات والكوادر اثناء البعثة الدراسية ولا يستحق اي مخصصات مالية مثل (تذاكر سفر + رسوم التسجيل) على ان يمنح المبعوث بدل كتب بواقع (300) د. ك سنوياً ويلتزم بعد انتهاء البعثة بخدمة وزارة التربية مدة مماثلة للمدة التي قضاها في البعثة ويلزم كل مبعوث تلغى بعثته وكل من لا يخدم الدولة مدة مماثلة للمدة التي قضاها في البعثة سواء أكان ذلك بسبب الاستقالة او الفصل، برد (50 في المئة) من المرتبات والبدلات والنفقات التي تحملتها الدولة خلال مدة البعثة. وأشار الى الشروط الخاصة بالسن لطالب الاجازة الدراسية وفقاً لقرار ديوان الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 1986، مبينا «اذا كان عمر المتقدم لطلب الاجازة الدراسية من (20) عاما وحتى (45) عاماً ويرغب في تخصص (ادبي او نظري) يشترط في ذلك ان يكون طالب الاجازة حاصلاً على آخر تقريرين متتاليين كفاءة بتقدير (امتياز) اذا كان اخر مؤهل دراسي حاصلاً عليه بتقدير (امتياز او جيد جداً) ويجب ان يكون الموظف حاصلاً على آخر ثلاثة تقارير كفاءة امتياز اذا كان تقدير آخر مؤهل دراسي حاصلاً عليه (جيد) وتكون الاجازة الدراسية بنصف راتب طوال مدة الاجازة اذا كان تقدير اخر مؤهل دراسي حاصلاً عليه (مقبول) وحاصلاً على ثلاثة تقارير كفاءة امتياز مضيفا «اما اذا كان التخصص المطلوب علمياً او عملياً فلا يتم النظر في تقارير الكفاءة. وبين الشروط الخاصة للايفاد في الاجازات الدراسية وفقاً لقرار ديوان الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 1986: أولاً: داخل الكويت حيث يتعين على طالب الاجازة الدراسية داخل الكويت ان يتحقق بنفسه من وجود التخصص الذي يرغب في دراسته سواء بجامعة الكويت او احدى كليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب او الكليات والجامعات الخاصة، كما يتعين عليه ان يتحقق من انطباق شروط القبول والتسجيل عليه قبل تسجيل رغبته في طلب الاجازة الدراسية وفي حال حصول المرشح على الاجازة الدراسية يجب عليه تسجيل ما لا يقل عن 12 وحدة دراسية في الفصل الدراسي الواحد والا يترتب على ذلك تحويل الاجازة الدراسية الى من دون راتب وفي حال الحصول على الاجازة الدراسية لمستوفي الشروط السابقة يجب مراعاة الا تزيد مدة الاجازة على الحد الادنى للمدة المقررة من قبل جهة الدراسة ويجوز مدها لمدة سنة واحدة فقط (فصلين دراسيين) بشرط موافقة ديوان الخدمة المدنية وان تكون الاجازة الدراسية ضمن التخصصات الواردة بالنشرة ولا تمنح الاجازة الدراسية الا لمرة واحدة وتستثنى من ذلك الدراسات الفنية العملية والدراسات التي لا تتوافر داخل الكويت بالنسبة لمن سيدرس خارج الكويت ولا يجوز تغيير التخصص الدراسي الذي اوفد من اجله المجاز دراسياً. ولا يجوز وقف الاجازة الدراسية موقتا او تأجيلها الا لاسباب قهرية «صحية، امنية، اكاديمية، مالية موثقة بالمستندات» مع تحمل المجاز ما يترتب على ذلك من اثار. وشدد على انه «لا يجوز تغيير مقر الدراسة الموفد اليها المجاز دراسياً الا وفقاً لاحكام المادة (31) من اللائحة ويكون التغيير من خارج الكويت الى داخل الكويت مع الالتزام بدفع (10 في المئة) من مجموع المرتبات والبدلات والنفقات التي تحملتها الدولة منذ بدء الايفاد وحتى تاريخ تغيير مقر الدراسة وتتحمل الدولة الرسوم الدراسية المقررة عن المجاز بمرتب كامل اذا كان المجاز على نفقة الدولة ويكون سفر المجاز دراسياً بمرتب كامل الى مقر الدراسة بالخارج وعودته على نفقة الدولة بالدرجة السياحية ويصرح للمجاز دراسيا براتب كامل عند اتمامه سنة ميلادية في اجازته بالخارج ان يصطحب زوجته وثلاثة من اولاده ولا تزيد اعمارهم عن الثامنة عشرة على نفقة الدولة بالدرجة السياحية ويجوز لهم جميعاً السفر من مقر الدراسة الى الكويت والعودة على نفقة الدولة كل سنتين بشرط الا تقل المدة المتبقية على انتهاء الاجازة عن ستة اشهر وتكون عودته الى الكويت عند انتهاء الاجازة على نفقة الدولة بالدرجة السياحية وتتحمل الدولة الرسوم الدراسية لزوجة وأولاد المجاز دراسيا بمرتب كامل بالخارج في المعاهد الحكومية ونصف الرسوم الدراسية اذا كان تعليمهم بمعاهد ومدارس خاصة ولا تتحمل الدولة اي نفقات لدروس خصوصية لاي منهم. وذكر الاثري انواع الاجازة الدراسية اولها الاجازة الدراسية براتب فقط حيث تمنح الاجازة الدراسية براتب فقط للموظف الذي قضى مدة خدمة في الدولة لا تقل عن 4 سنوات وأكثر ثم الاجازة الدراسية بنصف راتب وتكون الاجازة الدراسية بنصف راتب اذا كانت مدة خدمة الموظف في الحكومة لا تقل عن 3 سنوات عند بدء الاجازة، ويمكن تحويلها براتب فقط متى اكمل المجاز 4 سنوات خلال اجازته الدراسية. والاجازة الدراسية من دون راتب اذا كانت مدة الخدمة بالحكومة لا تقل عن سنتين مع ملاحظة انه يمكن تغيير نوع الاجازة من حيث الراتب اذا ما اكمل الموظف المجاز مدة الخدمة المطلوبة اثناء فترة الدراسة لمنح الاجازة الدراسية. واكد الاثري على انه لا يحق للمبعوث الغاء بعثته الدراسية مع تأجيل تطبيق الجزاءات المالية الا بعد انتهاء مدة البعثة الدراسية ويلتزم المبعوث بعد التخرج بالعمل في الجهة ال

http://www.moe.edu.kw/news/Pages/Details.aspx?id=173601




 

عدد الزوار1501860

جميع الحقوق محفوظة لجمعية المعلمين الكويتية © 2015

النشرة الاخبارية